naším posláním je evoluce firem
Věříme, že byznys má zásadní vliv na to, jak se daří jednotlivcům i celé společnosti. A proto usilujeme o kultivaci byznysového prostředí. Podporujeme firmy, aby generovaly zdravý zisk a zároveň přispívaly k řešení společenských výzev, chovaly se zodpovědně ke svým zaměstnancům, obchodním partnerům i širšímu okolí.
Už téměř 9 let jsme spolehlivým partnerem pro leadery, kteří usilují o růst svého byznysu prostřednictvím strategického rozvoje lidí. Vytváříme prostor pro propojování, sdílení informací i učení se jeden od druhého. Jsme ekosystém, na jehož základě vznikají nová partnerství a projekty, které dokáží rozhýbat změny.
V jakých oblastech pomáháme
Naší doménou jsou transformační projekty a také technologie, trendy a inovace. Podporujeme jednotlivce, aby se v nich zorientovali, a firmy v nich dokázaly najít svou konkurenční výhodu. Inspirujeme leadery a pomáháme jim naplno využít potenciál svých lidí, posílit spolupráci týmů, úspěšně projít procesem zásadních změn a překonávat byznysové výzvy.
Stojíte před byznysovou výzvou a chybí vám v týmu kompetence?
Sestavíme pro vás tým nejvhodnějších expertů a pomůžeme vám dostat do firmy potřebné kompetence přesně podle vašich potřeb.
Stiskněte červené tlačítko a řekněte nám, s čím ve firmě potřebujete pomoci.
Koho v síti potkáte
Red Button nyní tvoří cca 90 profesionálů, koučů, podnikatelů, inovátorů, konzultantů a lidí z nezisku i veřejné správy, kteří společně pracují na projektech i produktech, navzájem se potkávají, učí se jeden od druhého a inspirují se. Kolem Red Buttonu je v tuto chvíli vytvořená síť 2500 fanoušků, kteří naší práci sledují.
HODNOTY, NA KTERÝCH STAVÍME
Stejně tak jako mnohé podnikatele po celém světě i nás inspiruje způsob, jakým Tomáš Baťa budoval svou firmu, jak pracoval s jistotou a rizikem, jak vytvářel firemní kulturu odpovědnosti a jakým způsobem reagoval na měnící se svět kolem něj. Jan Antonín Baťa (na snímku) po smrti Tomáše Bati převzal vedení firmy a je pro nás symbolem rozvoje, inovací a pokory. S principy koncernu Baťa se při naší práci budete potkávat poměrně často, protože tak nadčasové myšlenky si nemůžeme nechat pro sebe, naopak je chceme co nejvíce šířit dále.
Respekt
RESPEKT JE NAŠÍ PRIMÁRNÍ ESENCÍ. PRACUJEME TAK, ABY BYL VŠUDYPŘÍTOMNÝ NA VŠECH ÚROVNÍCH NAŠEHO KONÁNÍ.
„Potkávám společnosti (pravda není jich mnoho), kde jsou respekt a slušnost základními hodnotami. Takové firmy prosperují a co je důležitější, lidé v nich žijí dobré životy.“ Petr Skondrojanis
Sdílení
KAŽDÝ DOBRÝ NÁPAD MÁ SVÉ AMBASADORY I ĎÁBLOVY ADVOKÁTY. MY VYTVÁŘÍME PROSTŘEDÍ, KDE SE OBA TÁBORY SPOJÍ A S RESPEKTEM A ENERGIÍ SPOLUPRÁCE POMÁHAJÍ NÁPADU V REALIZACI. POKUD NEBUDEME SDÍLET NAŠE KNOW-HOW, BUDEME CHUDŠÍ, NEŽ SI MYSLÍME.
„Je mnoho cest a přístupů jak prožít svůj profesní život a respektuji každého volbu, ale osobně si myslím, že pokud chceme mít smysluplnější život, je třeba se vydat na cestu sebepoznání. Z mé vlastní zkušenosti upozorňuji, že jsou třeba průvodci, kteří vás posouvají v různých oblastech dále.“ Jan Mašek
EXPERTÍZA
NE NA VŠECHNO STAČÍME SAMI. OBČAS POTŘEBUJEME ROZŠÍŘIT OBZOR, ABYCHOM SE MOHLI ROZHODNOUT, KTERÝM SMĚREM SE VYDÁME. MY DOKÁŽEME PŘIZVAT TY SPRÁVNÉ LIDI, KTEŘÍ VÁM UKÁŽOU PERSPEKTIVU A ZMĚNÍ ÚHEL POHLEDU, ABY VAŠE ROZHODOVÁNÍ BYLO OBJEKTIVNÍ A STRATEGICKÉ.
„Pro vlastní realizace má RedButton velkou výhodu: tou je jednoduchý předpoklad, že v každém aspektu podnikání dokážu najít někoho, kdo je na špičce. Pokud k tomu ještě on či ona vidí v myšlence kultivace okolí skrze firemní prostředí smysl a sdílí podobné hodnoty jako my, tak je zaděláno na skvělou spolupráci!“ Luboš Malý
